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入职培训方案的制定对于员工入职培训的顺利开展有着重要的意义。下面是小编为大家精心推荐的员工入职培训方案范文，希望能够对您有所帮助。
员工入职培训方案范文(一)
第一条 入职培训的目的
1.使新进人员了解本公司概况及规章制度，认识并认同企业文化
2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定，减少双方磨合的时间。
第二条 培训的对象
企业新进人员。
第三条 培训的时间
新员工入职培训期一个月，包括15天的集中脱岗培训及后期的在岗指
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