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薪酬是企业必须付出的人力成本，也是吸引和留住人才的最为有效的手段，下面是小编为大家整理的企业薪酬管理论文范文，希望你们喜欢。
企业薪酬管理论文范文篇一
浅析薪酬管理发展的趋势
摘要：阐述了传统薪酬管理变迁的几个阶段和现代薪酬管理发展的趋势。指出企业薪酬管理的基本思路将随企业发展阶段的不同而进行调整。
关键词：薪酬管理;薪酬体系;薪酬政策
薪酬是企业必须付出的人力成本，也是吸引和留住人才的最为有效的手段，是员工为企业提供劳动而得到的回报的总和，也就是说薪酬是因员工为企业所作贡献(包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等)而获
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