职场人际交往出现冲突的原因有哪些

　　职场人际交往冲突的产生是不可避免的，不能为了避免冲突的产生就甘做"老好人"。下面是小编给大家搜集整理的职场人际交往出现冲突的原因文章内容。希望可以帮助到大家!

　　职场人际交往出现冲突的原因

　　一、权利与责任归属的冲突

　　职场是一个团队，但是工作难免有模糊地带，每个人都希望自己有更大的决定权利，同时又希望自己所需要承担的责任越少越好。在这种心态下就特别容易产生冲突。

　　二、层级所产生的冲突

　　不同层级之间的沟通要清楚的表达自己的意见又要让对方接受是件不容易的事，每个层级的人在面对工作任务时思考的方式是存在差异的。

　　三、利益的冲突

　　绩效的考核、升迁是衡量工作表现的重要

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