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劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算天数是多少天？按实际出勤天数怎么计算工资？下面小编就为大家解开按天数计算工资的方法，希望能帮到你。
按天数计算工资的方法
【劳动法】第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三
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