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对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。小编整理了一些广州平时加班工资计算方法，有兴趣的亲可以来阅读一下!
广州平时加班工资计算方法
休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应支付劳动者加班工资：
Ø 在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
Ø 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
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