相关推荐： 女性就业歧视问题现状 针对女性就业歧视问题可行性 女性就业性别歧视的原因和对策 关于女性毕业生在就业方面性别歧视的观点 女性就业的性别歧视 女性就业歧视原因分析 女性就业歧视现象 女性就业性别歧视的问题 女性就业歧视定义 女性就业歧视的原因有哪些 女性就业性别歧视案例分析
超八成女性认为就业存性别歧视
临近三八妇女节，职场女性的就业话题再度受到关注。智联招聘6日发布的一则报告显示，超八成女性认为在就业中存在性别歧视。下面是小编为大家整理的，供大家参考!
临近三八妇女节，职场女性的就业话题再度受到关注。智联招聘6日发布的一则报告显示，超八成女性认为在就业中存在性别歧视，其中，超两成女性认为在就业中性别歧视严重。此外，72%的受访者表示自己的直属领导为男性，只有28%的受访者表示领导为女性。
超八成女性认为存在歧视
智联招聘6日发布的这份报告主题为“2017中国女性职场现状调查报告”，主要针对一些女性在职场中的就业、升职等问题展开调查，共收回有效样本128576份，其中，调查对象中57%为男性，43%为女性。
根据调查显示，女性群体对于就业中的性别歧视感知更
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.5ixuexi.cc/xuexi/2762001.html