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公司员工旷工通报的范文
员工经常旷工，是违反了公司的规章制度，应该给旷工员工通报处理。下面小编给大家带来公司员工旷工通报范文，供大家参考!
公司员工旷工通报范文一
公司全体员工:
公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
_______公司行政部
____年____月_____日
公司员工旷工通报范文二
生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等
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