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综合管理部2019年度工作计划
综合管理部是公司的综合管理部门，做好年度计划对公司有很大的帮助。小编给大家带来《综合管理部年度工作计划》范文，供您借鉴学习。
综合管理部年度工作计划
一、公司文件体系初步规范
更新公司《员工手册》v、0更新公司行《政管理手册》
二、启动职业素养及管理培训体系
开展新同事入职培训，内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容，为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。
启动职业素质及管理培训体系，争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识，增强了管理人员的管理意识。
三、完善公司的沟通机制
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