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管理的本质就是管人，能否能获得手下的拥护爱戴，这是领导者是否高明的重要体现。如何能有效地用其才，收其心?下面是小编为大家收集关于值得跟随的领导7种手段，欢迎借鉴参考。
蓝图召唤
一个团队要有目标，目标是蓝图，是愿景，是让员工看到奋斗方向和希望的重要依据。制定激情澎湃且令人信服的远景规划，是团队发展之初，召唤和聚拢人才的关键一环。马云绘制的阿里蓝图，成功召唤来了蔡崇信等一批顶尖人才，奠定了一个伟大公司的坚实基础。制定和宣讲蓝图，需要领导者有前瞻性的思维，有感召力的口才，方可打动人心。
财散人聚
自古以来，但凡身边能够聚起一群豪杰的带头大哥，无不是仗义疏财之辈。他们都深谙财散人聚的道理。有钱能使鬼推磨嘛，不贪钱，会分钱，大伙儿觉得跟着你总是有甜头，自然越看你越顺眼，干活
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