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职场人士遭遇瓶颈10大特征
缺乏创新力、团队合作力变差、适应力减退等等是遭遇职场瓶颈的标志。遭遇职场瓶颈直接后果往往是：职场朋友的工作效率急速降低。下面是小编为大家收集关于职场人士遭遇瓶颈10大特征，欢迎借鉴参考。
特征1缺乏创新力
只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破;认为多做多错，少做少错。
特征2团队合作力变差
没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。
特征3适应力消减
对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也
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