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如何在求职面试前搜集公司情报？
一般公司通知面试有两种方式：一是电话，二是书面通知或者e-mail。面试通知的到来也意味着你的“侦察行动”的开始。如果是电话通知，除了记下对方公司的名称、面试的时间地点以外，不要简单地就说再见，请尽力搞清如下问题：
面试方式：是多人同时进行面试？还是一个一个单独面试？
面试内容：是不是会有笔试？或者此次面试只进行笔试？
面试官：面试官的姓氏和职位，是人事主管还是部门负责人？
如果是书面通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应该心里有底了。
随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料，如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名
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