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随着互联网的普及应用，现在越来越的人喜欢通过网络投递简历找工作。要想通过投递简历获得一个面试机会 ，就必须有一份好的网络简历。怎样才算是一份优秀的网络简历呢？如何来评定？以下五个要点提供给您参考：
1、工作经历详实
审阅和筛选简历是HR日常工作之一，在海量般的简历里，HR会对几个关键要素进行把关，首先是工作经历。所以在简历上写工作经历的时候，一定要按年份，清楚地记录每份工作，以及在这些工作中获得的成就，只要你的工作经历记录得一目了然，HR就能很快地从这些信息中获得对你初步的印象。只要是符合招聘要求的，HR可能会在第一时间考虑你。
2、求职意向明确
不要试图说你什么都能干，或者列出10来个工作岗位，记住：企
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