单位人事需要严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;以下是小编精心收集整理的单位人事的岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
单位人事的岗位职责1
1、人力资源涉及到的流程规范、制度管理及优化：员工手册、劳动合同、选育用留制度等;
2、员工关系管理：包括但不限于员工活动策划落地、入离职访谈、企业文化建设等;
3、部门基础的入转调离事务：劳动合同管理、入离职手续办理、员工档案管理等;
4、社保公积金事务支持;
5、人事基础数据维护;
6、领导安排的其他工作。
单位人事的岗位职责2
1、 服从上级领导的管
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