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怎样进行360度管理
360度管理的精华主要体现在善于管理下级、能够管理上级、学会接受管理。那么你想看看怎样进行360度管理吗?今天，小编为大家推荐360度管理的方法。
360度管理的方法
1.善于管理下级
关键是如何善于管理你的斜线下级。当然，首先是在工作任务上需要斜线下级参与，或主导或配合，否则谈不上管理斜线下级的问题。360度管理并不是对统一指挥原则的否定，而是一种补充、完善和辅助，360度管理中，直线管理仍然是主流。所以，当你管理斜线下级时，一定要注意与该员工直线上级的沟通，使其明确：
第一，对直线管理权的尊重。
第二，获得直线管理者的认可。
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