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绩效考核方案简短(精品12篇)
绩效考核方案简短要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的绩效考核方案简短样本能让你事半功倍，下面分享【绩效考核方案简短(精品12篇)】，供你选择借鉴。
绩效考核方案简短篇1
为提高收费岗位服务质量，激励收费员工作积极性，确保费用收取的正确度和窗口工作的高效率，建立良好的院部窗口形象，特制定月绩效考核方案。
一、绩效考核内容：
1. 泄露病人隐私者，一经发现扣款当事人30元。
2、未执行服务规范礼仪、用语的，发现一次扣发当事人20元。
3、在办公区域更换工作服、梳头、打扮发现一次扣发当事人5元。
4、在办公明显区域摆放私人衣服、包等他人私人物品，发现一次扣发5元。
5、收费过
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