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优秀企业绩效考核方案(精选10篇)
优秀企业绩效考核方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的优秀企业绩效考核方案样本能让你事半功倍，下面分享【优秀企业绩效考核方案(精选10篇)】，供你选择借鉴。
优秀企业绩效考核方案篇1
为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象的整体性，考虑有效销售激励制度的完整性，以及员工的稳定性，同时为更好激励员工高效地工作和创造良好的企业文化氛围，特制定本草案。
一、薪酬体系：
1、薪酬组成结构：
1.1基本工资+补贴+销售奖金;
1.2本地员工增加交通补贴;外派员工公司安排住宿增加异地工作补贴，但不享受交通补贴;
1.3非经济性报酬：在工作方面提供员工参加有兴趣工作、参与企业管理;企业方面
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