广告公司的管理制度

广告公司员工管理制度范文推荐

　　为了确保广告公司业务顺利开展，做好对员工的规范化管理，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了广告公司员工管理制度范文，希望你喜欢。

　　广告公司员工管理制度范文一

　　一、试用期和正式聘用

　　雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。

　　测试：专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)

　　报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。(报到时出示原件)

　　人事档案：公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档)，公司承诺档案资料严格保密，

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