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创业如何划分工资
薪资问题是大家都很关心的，创业公司是怎么弹薪资问题的呢。创业如何划分工资。以下是小编为大家整理的关于创业如何划分工资，给大家作为参考，欢迎阅读!
创业如何划分工资
工资可以参照同行业的标准来发，其余的盈利可以按照合伙股东的出资额和贡献度来协商比例提成。我的建议是给每人发点工作过生活就可以了。在创业初期需要积累资金，公司盈利按分得的比例先暂存入公司帐户，只记账不提钱，等发展好了，再分批的提现。寻找想创业或正创业的朋友一起合作。
创业型公司该如何谈薪资
多数小型创业公司资金并不宽裕，如何用有限的资金广纳英才一起成就大业，是创业者们的心病。小并不是差，小型初创公司必须先得有好的商业模式和项目前景，有一段成功的运营时间，在不长的中短期内有明显的增长
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